上海市企事业单位治安保卫协会（简称市内保协会）,成立于1987年12月。会员单位是以涉及国计民生、国家安全和公共安全为主体的重点企事业单位组成，具有独立法人资格的社会团体。
       协会业务范围是：维护企业政治稳定，搞好内部治安保卫，推行治安承包责任制，促进内保工作。
       市内保协会在主管单位上海市公安局、上海市民政局指导管理监督下，依据协会《章程》规定，积极贯彻落实国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》精神，围绕推进本市企事业单位内部治安稳定，积极开展各项安保工作。
       一、强化指导、服务会员
       企事业单位是国家政治、经济、文教等领域的基石和命脉，协会根据职责要求，强化指导、服务会员单位，充分发挥公安机关与企业事业单位治安防范工作的桥梁和纽带作用，全面落实单位治安防范工作“谁主管、谁负责”的综合治理原则，加强单位安保组织建设，大力推广单位安保责任制建设，认真总结经验、研讨交流和探索创新内保工作，确保单位安全稳定。
       二、积极作为、认真履职
       协会每年结合业务实际，面对单位治安新形势、新特点、新挑战，积极组织开展治安防范调研工作，夯实和提升内保工作理论基础建设，用创新理论武装头脑，全面探索单位治安内保工作新思路、新举措，新对策，全面有力推动单位各项治安防范工作。
       协会每年开展企事业单位治安保卫先进集体、先进个人创先争优表彰活动，提高广大治安责任人、保卫人员责任感，增强创新力，提升执行力，以单位一方平安保社会安宁稳定。
协会主办的《上海内保与技防》会刊，遵循“立足内保工作，面向一线服务”办刊精神，坚持质量第一，全面反映单位治安状况，弘扬先进经验，提升安保理论研讨，探索单位安保工作创新，指导服务单位开展各项安保工作，使会刊真正发挥宣传推进单位内部治安防范的一个重要窗口作用。
协会加强学习考察活动，每年组织单位治安责任人、保卫人员开展安保工作经验座谈交流活动。组织赴外省市内保系统及境内外企事业单位之间的学习考察，开阔安保人员视野，提高安保工作效率。
       三、创新业务，拓展培训
       协会加强和完善保卫人员职业标准制定和建设，近年来先后组织修订了五个等级的《保卫人员职业标准》；编写了五个等级的《保卫人员职业培训计划、大纲》；新编了教材、题库，开创了全国现代保卫职业教育培训先例，取得了填补国内职业化序列的空白，得到了公安部、国家劳动和社会保障部的充分肯定和推广。结合后疫情实际情况，协会组织保安人员创办了安保工作线上线下培训工作，为提升治安保卫队伍整体素质、完善治安防控体系建设发挥了积极的建设性作用。
       四、固本强体，提升素质
       协会加强自身建设，把提升协会加强指导、服务会员单位作为宗旨，主动靠前指导、加强联防联动等切实举措，注重指导、服务能力素质和效率。定期召开理事会、会员大会，建立市、区协会联席会议制度，创建“网络构架、条块建设”发展模式，构建层层落实“警企联动”大平台，全面推动市、区两级内保协会建设发展规范化、制度化。
       海纳百川，睿智进取，携手共建，勇创未来。我们欢迎更多的企事业单位加入协会，继续深入贯彻落实习近平总书记依法治国指导思想，不忘初心，牢记使命，全力以赴，勤奋工作，为维护单位内部安全和社会稳定，为实现上海“五个中心”建设宏伟目标而努力前进。