大国重器，我国正从制造业大国向制造业强国迈进。始建于1947年上海柴油机股份有限公司，就是一家从事发动机、零部件以及发电机组研发、制造的国家大型高新技术企业，拥有着国家级技术中心和博士后工作站和国际一流的自动化生产线。
       陆荣，作为上柴公司安全与职业健康部部长，全面负责上海柴油机股份有限公司安全保卫工作，可谓重责在肩。加入中国共产党二十四年来，他始终以“初心”为动力，以“使命”为责任。获得了上汽集团“安全之星”、杨浦区“安监之星·安全卫士”、上海市企事业单位治安保卫协会先进个人等多项荣誉。他从信仰中汲取的不竭力量，使他立足自身岗位，撸起袖子加油奋战在安全防范第一线，为公司的生产经营营造了安全稳定的环境。

强化党建引领 凝聚奋进力量

       今年以来陆荣多次在部门推动开展“学党史、悟初心、办实事”主题活动，以各类不同形式组织部门党员群众积极参与进党建活动。他一方面投入到党史的学习中，努力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。另一方面，围绕2021年上柴公司的安全保卫工作，配合制作一张呈现部门整体精神面貌的海报。并坚持从公司“使命”出发，发动党员带头，每月积极提出合理化建议。
       陆荣组织部门开展了“三个一活动”。即带领部门党员重温一遍入党誓词、学习一篇总书记讲话、开展一次党史专题交流，并组织全员收看建党百年庆典直播。全体党员高举右手，握紧拳头，铿锵有力地宣读入党誓词。庄严而神圣的誓词，激发了党员爱岗敬业、履行使命的决心和斗志，增强了荣誉感和使命感，凝聚起团结奋进的力量源泉，党员们纷纷表示，将会以忠诚、敬业、拼搏、奉献的精神，以更加饱满的热情投身到安全保卫工作中。

推动疫苗接种 筑牢安全屏障

       在常态化疫情防控阶段，陆荣组织编制了公司疫情防控指南，固化上一年疫情防控工作中好的方式、方法和流程，形成企业内部指导性的文件。在今年疫苗接种工作启动以来，作为该项工作的具体负责人，他第一时间响应政府倡导，组织发动公司各部门员工积极接种疫苗，并将公司园区内的业务外包、建设施工等相关方人员一并纳入，对照清单精准到人，通过宣传引导、部门发动、个别答疑、精心组织，全面推动疫苗接种应接尽接。
       面对今年上半年繁忙的生任务，陆荣在推进疫苗接种工作遇到了阻碍，由于各条生产线满负荷生产，一线员工难以安排接种时间。为此他眉头紧锁，苦思冥想找办法想措施。为了让更多的一线员工更早地接种上疫苗，他亲自带队和各个生产车间逐一协调。
       经过多次排摸和协商，采取了个人就近接种、集体包车预约接种、邀请上门接种等多种方式，让员工选择更为便利的接种服务，提高接种的参与度。截止今年5月底，公司疫苗第一针接种率已达到86.7%。但这还未达到他心中满意的接种率，经过对剩下对接种风险有疑虑的员工的持之以恒地不断宣传和正确引导，至6月30日，公司接种率达到92%，远超区域平均水平。工作卓有成效，他的脸上终于洋溢出安慰的笑容。

推进规范管理  优化防控布局

       针对上柴公司的生产作业场所和布局较为分散的特点，陆荣亲自走访各部门，积极与各部门负责人沟通，挨个分析各部门的治安防范要点和难点，组织公司负责人和各部门安全责任签约，将目标层层分解，压力层层传递，实现区域负责制、岗位负责制，使公司安全责任签约达到100%，有力促使公司上下齐抓共管，共同开展治安防范工作的良好氛围。
       随着公司生产结构和生产形势的变化，外来建设施工人员和来访车辆日益增多，安全隐患不断加大，依赖人防、物防为主要形式的防范模式已逐渐不能满足安全发展的需要。陆荣看到问题所在，结合公司实际情况，经过实地调研，多次走访，因地制宜，逐步推进了技防设施不断更新和完善，确保了重要部位及公共区域无盲区项目。通过近400只监控点位的优化布置，有效消除了安全隐患，全面提升了公司的安防水平。

注重宣传教育  提升安全意识

       陆荣坚持教育先行、预防为主、源头治理的原则，坚持普法、安保等方面的宣传教育，采取集中培训、发放学习资料等多种方式，加强了员工的安全意识。通过微信平台信息、大屏幕、内部网站等多种渠道多种形式开展各类安全保卫知识、法律法规知识竞赛和宣传教育，增强员工知法、守法、用法意识。
陆荣还组织了各类应急预案演练，防患未然。组织义务消防队定期训练，提高对突发事件的应急能力，并对全体员工开展消防安全技能培训。使公司全体员工的安全意识得到了提升，有效增强了公司整体安全防范能力，为公司营造了一个安全稳定的生产经营环境。