上海城建市政工程（集团）有限公司第一分公司，是上海城建市政集团下属一家综合管理型分公司。该分公司的主营业务是市政、公路、桥梁、环保工程。该分公司现有在编人员174人，其中，35岁以下青年员工占六成以上，专科以上学历员工也占六成以上。
听闻该分公司评为市级2017年治安保卫先进集体，我慕名而往采访了这家分公司。听了他们治安保卫工作的先进事迹，我深切感受到这家分公司的治安保卫工作，仿佛锻造出了一柄淬火的利剑，在安防线上锋芒毕露坚不可摧……
加强组织领导 落实责任到位
火车跑得快，全靠车头带。要把综治、安保和维稳工作推上去，必须加强综治、安保和维稳的组织领导机构建设。第一分公司专门成立了综治、安保、维稳领导小组和工作小组，由分公司主要领导亲自挂帅加强对这些工作的组织领导。
按照上级市政集团的要求，分公司专门成立治安保卫机构，每个项目配备一名保卫干部，内部治安综治签约率达到100%。每当上级关于综治、安保、维稳工作的相关文件下达后，分公司领导班子都在第一时间内传阅，及时向分公司相关职能部门传达文件主要精神。
在落实上级城建集团、市政集团下达的相关指令时，分公司都及时结合自身实际制定具有针对性的措施，扎实有效地推进综治、安保、维稳工作的深入。分公司积极开展各类应急处突预案演练活动，有效增强了分公司全体职工的安防意识和能力。
为了实现综治、安保、维稳责任“横向到边，纵向到底”地落实到位，分公司在2016年至2017年两年之间，与多家外来劳务分包单位签订治安综治协议和安全责任协议，规范了发生刑事案件、火灾事故时，分包单位应承担的刑事责任和经济处罚等。
分公司的项目分布在上海、江苏和湖南等省市，每个项目部都与所在地段公安机关建立良好的警企共建关系，互帮互助共同做好工程安防工作，加强项目工地周边路段的治安工作，有效维护工地周边的良好治安秩序。
掌握员工动态 建立信息网络
第一分公司领导班子定期排摸内部情况，深入了解职工群众的基本动态，牢牢掌握一线员工的思想波动，及时发现各类不稳定因素的“苗子”。公司党政、工会、相关部门紧密配合，有的放矢地解决职工具体困难，切实加强凝聚力工程建设，消除不稳定因素“苗子”。
凡是招聘进入分公司的新员工，人事部门都会细致摸清底细，坚决从源头上予以杜绝，避免泥沙俱下、鱼目混杂现象，保障全年治安综治达到上级要求：职工违法犯罪为零；安全责任事故为零；重大防火隐患为零；重大上访事件为零；治安刑事案件为零。
信息是综治、安保、维稳决策的依据、工作的导引。分公司始终坚持实行条线化管理模式，严格做到年初有计划、年中有落实、年底有总结。为此，分公司专门在内部建立了治安信息网络，该网络现已拥有治安信息员11人。
在国家法定节假和国家重大会议期间，分公司注重加强领导值班，按照上级要求做好每日报平安工作，重要情报信息做好一事一报工作。据统计，迄今为止，分公司尚未发生信息漏报、迟报、误报和瞒报的情况。
技防物防人防 三者有机结合
第一分公司每年都将7月份的“安全生产月”作为抓手，由分公司分管安全的领导带队，相关职能部门有关管理人员参加，分别对分公司的S26—5标、平申线、陈翔路、沿江通道、长沙万家丽路、湘府路、株洲等项目，分批进行摸底检查和员工座谈。
在广泛听取相关部门和员工对反恐等安防方面的意见后，分公司及时整改检查发现的安防问题。通过摸底检查和员工座谈，分公司干部员工形成共识：创建一个治安安全合格单位，只有将技防、物防、人防有机结合起来，才能真正起到安全防范的有效作用。
分公司每月都组织综治、保卫、安全领导小组，对各在建项目进行全面安全检查，及时发现分公司存在的一些安全隐患。譬如，消防疏散通道、指示标志、应急照明和安全出口不合格；重点工种和其他员工消防知识不很熟悉等。每个安全隐患都责成相关部门整改到位。
在每个法定节假前夕，分公司综治和治安领导小组都详细检查各个项目部的民工班房、配电房和值班人员实际状况，并且通过整治整改检查发现的安全隐患，进一步细化并强化安全防范措施，确保节假日期间的安全稳定。
健全领导机构 加强预案演练
按照第一分公司治安综合治理管理的要求，分公司进一步健全治安综治管理的领导。经分公司党政领导班子集体商议后决定，成立第一分公司维稳治理工作领导小组，进一步明确反恐工作的重点部位和主要措施，进一步理顺反恐工作的应急处置流程。
分公司积极结合自身实际状况，开展防汛防台、火灾救援等演练活动。通过各种实战演练活动，有效提高了参演职工应急处突技能。对实战演练过程中发现的一些薄弱环节和不足之处，分公司注意修改并完善现场操作流程，进一步巩固并提高分公司各项安保工作。
分公司要求全体成员着力提高安全防范意识和自我防范能力，进一步增强“防患于未然”的自觉意识，并且进一步加强安全保卫宣传工作，促进了分公司安全防范的警钟长鸣，健全完善了各项应急处突的预案。
2017年4月24日，分公司领导专门邀请上海市防火中心的老师，为全体干部职工开设消防安全知识讲座。通过这次全面系统的消防讲座，和到场老师带来的典型防火实例，切实提高了分公司职工的自救自护能力。
